Pengembangan sumber daya manusia adalah merupakan bahan baku terhadap proses terjadinya sebuah perubahan, seorang ahli pengembangan fred Wood mengatakan bahwa: dalam program pengembangam diperlukan lima fase, meliputi: readiness (kesiapan), planning (perencanaan), training (pelatihan), implementation (pelaksanaan) dan maintenance (pemeliharaan).[1]
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Post a Comment